近年来，随着我国经济的快速发展，职场诈骗案件频发，不仅给受害者带来巨大的经济损失，也严重影响了社会和谐稳定，一起骗取19家单位9万元工资的职场诈骗案引起了广泛关注，以下是本报记者对此案件的详细报道。
据了解，这起诈骗案发生在我国某沿海城市，犯罪嫌疑人李某，女，35岁，曾担任一家小型企业的财务主管，她利用职务之便，虚构公司员工工资发放名单，通过伪造工资发放凭证，骗取了19家单位共计9万元工资。
据了解，李某在任职期间，曾多次因工作失误被公司处罚，为弥补自己的经济损失，她心生邪念，决定利用职务之便进行诈骗，她首先通过伪造公司公章、财务章等证件，制作了大量的虚假工资发放凭证，随后，她将伪造的工资发放名单分别发送给19家单位，声称公司已将工资发放至员工账户。
由于李某伪造的凭证与真实凭证在外观上难以区分，19家单位在收到李某发送的工资发放凭证后，均未产生怀疑，纷纷向李某指定的账户转账，在短短一个月内，李某共骗取了19家单位9万元工资。
纸终究包不住火，不久后，其中一家单位在核对工资发放情况时，发现李某提供的工资发放凭证存在疑点，遂向警方报案，接到报案后，警方迅速展开调查，最终将李某抓获归案。
据李某交代，她之所以选择骗取工资，是因为她家庭经济困难，丈夫失业，孩子又面临高昂的学费，在巨大的经济压力下，她一时冲动，走上了犯罪道路，她万万没想到，自己的罪行最终会败露。
这起诈骗案引起了社会各界的广泛关注，许多网友纷纷表示，李某的行为令人痛心疾首，她不仅损害了企业的利益，也破坏了社会的公平正义，这起案件也暴露出我国企业在财务管理方面存在的漏洞，亟待加强监管。
针对这起诈骗案，有关部门表示，将加大打击力度，严惩此类犯罪行为，提醒广大企业加强内部管理，提高财务人员的业务素质，防止类似事件再次发生。
这起骗取19家单位9万元工资的职场诈骗案，给我们敲响了警钟，在追求经济效益的同时，企业应加强内部管理，提高员工的法律意识，共同维护社会的公平正义，广大求职者在求职过程中，也要提高警惕，避免上当受骗。
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